1、协助财务部经理制定不同营销财务政策及相应的运营程序。

2、知道会计班组对账、结账；控制成本，节约费用。

3、编制准确的各项收货报告。

4、对所属员工的业务知识进行培训和指导，解决员工在工作中的疑难问题。

5、复查各项目的收益及其入账程序以及其他营业部门的收益。

6、协助财务部经理监察、督导其下属员工的日常生活。